Rabu, 29 April 2015

PEMIMPIN YANG EFEKTIF




"Keberanian itu adalah berani berdiri dan berbicara. Keberanian juga berani untuk duduk dan mendengarkan." Demikian kutipan mantan Presiden Amerika Serikat, Winston Churchill.  
Butuh keberanian sebagai pegawai untuk memberikan usulan kepada pimpinan perusahaan yang terkenal lincah dan menakutkan.
Demikian juga Anda membutuhkan keberanian untuk mendengarkan dan memberikan persetujuan terhadap sesuatu hal yang mungkin asing bagi Anda.
Sementara sebagai pemimpin, keberanian merupakan sebuah atribut yang penting. Ini terkait bagaimana menghadapi dan mengatasi rasa takut.

Berikut delapan cara bagi eksekutif muda, pemilik bisnis, dan pengusaha, untuk menjadi pimpinan yang berani:  
1.Ikuti kata hati Anda ketika semua orang mengatakan Anda gila
Sebagai contoh pendiri Google, Larry Page dan Sergey Brin yang bertahun-tahun berusaha untuk mendapatkan kepercayaan dari orang lain untuk mendengarkan ide mereka.

Mereka tidak pernah menyerah dan melakukan itu sepanjang waktu.  
2. Siap Mengambil risiko dengan kerugian besar dan ketiadaan pengaman lain
Setiap pemilik usaha kecil tahu persis apa rasanya. Hal ini menakutkan dan membuat tidur tidak nyenyak.

Kadang-kadang penyeimbangnya adalah kekuatan, kemauan dan kekuatan dan keberanian Anda.  
3. Sampaikan kabar buruk
Salah satu hal yang paling sulit dilakukan manajer atau pemilik bisnis adalah memberitahu karyawan, pelanggan, atau investor apa yang mereka tidak mau mendengar secara langsung.  
4. Hadapi kritikan bagi Anda dan mendengarkan secara terbuka apa yang dikatakan
Anda dapat melakukannya hanya jika keberanian dan kerendahan hati lebih besar daripada ego dan keangkuhan.  
5. Lakukan apa yang Anda yakini meski hal itu menyakitkan bagi Anda.
6. Ambil lebih besar, meski dana tersebut berasal dari pesaing
Di seluruh dunia, ribuan pengusaha dan pemilik usaha kecil melakukan hal ini setiap hari.  
7. Lihatlah di cermin dan hadapi apa yang Anda lihat
Begitu banyak dari kita hidup dalam penyangkalan karena kita takut untuk melihat diri kita sendiri untuk apa kita sebenarnya.
8. Tantangan zona kenyamanan Anda dan menghadapi rasa takut Anda.
Dari mana keberanian berasal? Anda memang tidak terlahir dengan itu. Anda mengembangkannya melalui pengalaman.
Setiap kali Anda menghadapi rasa takut, Anda membangun rasa percaya diri dan keberanian. Tidak peduli hasilnya, tidak pernah seburuk keluarnya rasa takut Anda.setiap kali Anda menyerah pada rasa takut maka ketakutan akan semakin kuat. Cepat atau  lambat, Anda hanya kehabisan kesempatan untuk menghadapi rasa takut Anda dan pada akhirnya menyesal.
Potensi untuk mengatasi rasa takut dan membangun keberanian, kedua-duanya memilikin posisi sama daam diri Anda. Pada akhirnya, apa yang Anda lakukan dengan itu sepenuhnya terserah Anda. (Sumber: inc.com)

Baca: CARA MEMBANGUN TIM YANG EFEKTIF






Untuk informasi lebih lanjut hubungi:


Drs. Johanes Budi Walujo
HP: 0811.2332.777
WA: 081.809.271.777
BB: 28C2CEC2 / 52B90B35
Instagram: johanes_budi_walujo
Twitter: @johanesbudi_w
Website: SEMANGAT - Kampus Kehidupan